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黄河网:创新技能人才教育培训模式---山东河务局与黄河水院联合培训青年技术工人
[ 作者:黄河网记者 郭旭帆    转贴自: 黄河网   点击数:50  更新时间:2018/10/26 8:33:37  责任编辑:袁洪博   审核人:王靖 ]

来源:黄河网 2018年10月18日

本站讯 (记者 郭旭帆 通讯员 徐辉 屈云旭 侯长伟)10月12日,山东菏泽河务局与www.809.com,809海立方线路检测(以下简称“黄河水院”)联合举办的青年技术工人专修班开班,创新技能人才教育培训模式,标志着黄委与黄河水院全面战略合作向纵深推进。

培训以黄河水院专家教授授课为主,菏泽河务局首席技师工作室技术带头人授课为辅,在利用水利院校教学理论水平经验丰富、教学仪器设备齐全优势的同时,充分发挥首席技师实践操作技能娴熟的专长,实现优势互补,互利共赢。

本次培训探索人才培育“双联双创”新机制,针对黄河基层一线青年技术工人专业知识匮乏、创新能力不足、文化层次偏低等问题,结合当前治黄新形势、新任务开展,实现了黄河河务局与黄河水院、水利行业首席技师工作室联合办学,着力探索创一流学业水平、创一流培训模式的新型人才培养机制。

多年来,山东河务局高度重视人才队伍建设,大力实施人才强局战略,成果颇丰。黄河水院自建校以来,立足黄河、面向流域,为治黄事业各条战线输送了众多优秀毕业生,为治黄改革发展做出积极贡献。2017年下半年,黄委与黄河水院共同签署全面战略合作协议,开启了双方互惠互赢,共谋发展的崭新篇章。本次培训班的举办,正是将协议转化为合作成果的具体体现。这种联合培训新模式,将为黄河基层单位打造一支知识结构完善、创新能力强、专业水平高的青年技术工人队伍,有利于水利高技能人才培养和治黄事业发展。

参加本次培训的30名一线青年技术工人,是山东河务局从菏泽河务局近年来接收安置的35岁以下退役士兵中,通过考选的方式选拔而出。培训时间为6个月,课程涉及工程测量、维修养护、水利工程施工与管理等多个领域,内容多、覆盖面广、系统性强,同时采用军事化管理,使受训学员不仅在专业知识上得到更新,更在思想上受到熏陶,行为习惯上得到改善。