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2018年人事代理招聘面试要求

    2018年人事代理招聘面试要求
    序号 应聘专业名称 岗位
    代码
    面试要求
    1 水利工程 JX001 1.试讲内容:明渠恒定均匀流过流能力分析与计算
    2.形式要求:PPT课件和板书相结合
    3.面试时间:15-20分钟
    4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)
    2 测绘科学与技术 JX002 1.试讲内容:四等水准测量(含外业观测与内业计算)
    推荐教材:《数字地形测量学》,潘正风等著
    2.形式要求:PPT课件和板书相结合
    3.面试时间:15-20分钟
    4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)
    3 土木工程 JX003 1.试讲内容:《钢筋混凝土结构》课程---受弯构件正截面承载力计算(正截面承载力计算的基本原则、单筋矩形截面受弯构件正截面承载力计算)
    2.形式要求:PPT课件和板书相结合
    3.面试时间:15-20分钟
    4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)
    4 环境工程、食品工程 JX004 1.试讲内容:在大型分析仪器原子吸收、气相色谱、液相色谱、离子色谱范围内自选内容
    2.形式要求:PPT课件和板书相结合
    3.面试时间:15-20分钟
    4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)
    5 旅游管理 JX007 1.试讲内容:自选《旅游学概论》任一章节内容
    2.形式要求:PPT课件和板书相结合
    3.面试时间:15-20分钟
    4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)
    6 计算机科学与技术 SY009 1.面试内容:计算机专业实训室岗位应具备的职业能力。
    2.面试程序:自我介绍、岗位认知、回答问题
    3.面试时间:15-20分钟
    7 思政、心理学、教育学等相关专业 FD010 1.面试内容:高职院校辅导员岗位的基础理论、基本知识和基本技能
    2.面试程序:自我介绍、回答问题、才艺展示(所需器材、配乐自行准备)
    3.面试时间:15-20分钟
    8 中文、法律、思政、文秘、人力资源管理等专业 GL011 1.面试内容:高校行政管理人员应具备的职业素质(管理能力、文字能力及计算机能力等)
    2.面试程序:自我介绍、回答问题
    3.面试时间:15-20分钟
    9 计算机科学与技术 GL013 1.面试内容:计算机及网络技术相关能力
    2.面试程序:自我介绍、本人参与开发项目情况介绍、提交专业相关工作方案设计
    3.面试时间:15-20分钟
    4.方案设计要求(二选一)
      (1)MRTG网络链路流量负载软件开发方案,根据本人熟知的网络相关知识及软件开发工具简要说明(1000字以内)
      (2)招生计划分配数据分析方案,根据本人熟知的大数据相关技术及掌握程度,从编程语言、开发工具、技术框架、数据分析挖掘算法方面做简要说明(1000字以内)
    10 会计 GL015 1.面试内容:高校财务人员应具备的职业素质(会计基础知识及工作规范、高校会计制度、会计信息化等)
    2.面试程序:自我介绍、回答问题
    3.面试时间:15-20分钟
    11 视觉传达、平面设计 GL016 1.面试内容:应聘岗位所具备的职业素质与能力
    2.面试程序:自我介绍、个人创意作品展示、招生宣传作品设计介绍。
    3.面试时间:15-20分钟
    4.相关要求
    (1)个人创意作品展示以电子稿JPEG格式呈现。
    (2)招生宣传作品展示介绍。应聘者结合我校实际,针对招生宣传工作设计一幅宣传海报,以JPEG格式呈现,幅面为A3竖排,要介绍作品及其创作思路。
    说明:面试展示作品要求是应聘者独立完成的原创作品。
    12 与学校在办的工科专业一致(具有海外留学和工作经历者优先) GL017 1.面试内容:应聘岗位所具备的职业素质与能力
    2.面试程序:自我介绍(用双语)、现场翻译、回答问题
    3.面试时间:15-20分钟
    13 广播电视编导、影视制作 GL018 1.面试内容:应聘岗位所具备的职业素质与能力
    2.面试程序:自我介绍、个人作品展示、网络安全教育宣传专题片制作方案、回答问题
    3.面试时间:15-20分钟

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